为进一步加强教师队伍建设，精准掌握青年教师的思想动态与实际需求，提升教师思想政治教育与师德师风建设工作的针对性、实效性，金沙集团1862cc于9月28日下午组织召开青年教师座谈会。学院党政领导班子成员与青年教师共同参会，围绕青年教师发展进行深入交流。
座谈会上，青年教师结合自身工作实际，从教育教学创新、科研项目推进、职业规划发展及行业热点关注等方面积极发言，重点聚焦预聘期工作任务完成进度、日常教学中遇到的难点问题，以及如何提升课堂“前排就座率”“抬头率”、增强课程吸引力等关键议题展开热烈讨论。
院长结合学校学科发展规划与行业前沿动态，逐一细致回应了教师的困惑与诉求，并结合各自的专业背景与个人特长，量身梳理发展方向、明确努力目标，让每位青年教师都能手握一份看得见、可落地的职业成长路径图，切实感受到学院对教师发展的重视与支持，进一步激发了大家深耕教学科研、投身教育事业的热情与动力。
院党委书记对青年教师未来发展提出四点期望：一是树立远大职业理想，将个人成长融入学院与学科发展大局；二是严守道德底线，恪守师德师风准则，以高尚品行涵养育人氛围；三是锤炼扎实学识本领，不断提升教育教学与科研创新能力；四是潜心教学科研，主动走进学生、关心关爱学生，努力成为学生成长路上的良师益友。
此次青年教师座谈会搭建了学院与教师间高效沟通的桥梁，不仅切实解决了青年教师在工作与发展中的实际问题，更进一步凝聚了教师队伍的向心力与战斗力。未来，金沙集团1862cc将持续完善教师发展支持机制，常态化开展交流座谈与帮扶指导，为青年教师搭建更广阔的成长平台，推动教师队伍建设与教育教学质量实现更高水平发展。
